Cultura y clima organizacional
Hola! El día de hoy les contaré de qué se trata la primera competencia llamada cultura y clima organizacional . Esta competencia te permite fomentar una cultura de aprendizajes adaptada al contexto donde uno intervenga, basada en el respeto, la comunicación efectiva y la cooperación. Asimismo, uno aprende a generar y gestionar un clima organizacional positivo para potencializar el trabajo en el aula y para un bienestar emocional y social. Experiencia: Para generar un buen clima laboral es importante que haya siempre una buena comunicación y siempre mucho respeto. De igual manera, es ideal que se mantenga una relación amical con las compañeras y compañeros de trabajo, los superiores y los padres de familia. Para ello, es bueno mantener contacto continuo y si uno es invitado a eventos sociales fuera del colegio, atender y estar presente. ¡Mis evidencias! Esta foto fue tomada el día que Perú jugaba un partido de fútbol contra Argentina. Todos los profesores y ...