Cultura y clima organizacional

Hola!

El día de hoy les contaré de qué se trata la primera competencia llamada cultura y clima organizacional. Esta competencia te permite fomentar una cultura de aprendizajes adaptada al contexto donde uno intervenga, basada en el respeto, la comunicación efectiva y la cooperación. Asimismo, uno aprende a generar y gestionar un clima organizacional positivo para potencializar el trabajo en el aula y para un bienestar emocional y social. 

Experiencia:

Para generar un buen clima laboral es importante que haya siempre una buena comunicación y siempre mucho respeto. De igual manera, es ideal que se mantenga una relación amical con las compañeras y compañeros de trabajo, los superiores y los padres de familia. Para ello, es bueno mantener contacto continuo y si uno es invitado a eventos sociales fuera del colegio, atender y estar presente.

¡Mis evidencias!

Esta foto fue tomada el día que Perú jugaba un partido de fútbol contra Argentina. Todos los profesores y estudiantes fuimos vestidos con los colores de nuestro país para alentar a la selección.

La foto de la izquierda fue tomada el día del Sports Day en el colegio. En este día los estudiantes, profesores y padres de familia que son divididos en grupos por Houses compiten en distintas actividades entre sí. Es un día de integración donde toda la comunidad educativa interviene. 

Esta foto la tomé camino a un paseo escolar a La Querencia. Algunos padres de familia atendieron para ayudar a cuidar a un grupo de estudiantes y la pasamos muy lindo. Los chicos aprendieron y nosotras las profesoras nos unificamos más.